應先區(qū)分是東元電機本身引起的,還是傳動裝置不良所造成的,或者是機械負載端傳遞過來的,東元剎車電機維修中心,而后針對具體情況進行排除。屬于電機本身引起的振動,多數(shù)是由于轉子動平衡不好,以及軸承不良,轉軸彎曲,或端蓋、機座、轉子不同軸心,或者電機安裝地基不平,安裝不到位,緊固件松動造成的。振動會產(chǎn)生噪聲,還會產(chǎn)生額外負荷。
如果軸承工作不正常,可憑經(jīng)驗用聽覺及溫度來判斷。用聽棒(銅棒)接觸軸承盒,若聽到?jīng)_擊聲,就表示可能有一只或幾只滾珠扎碎,如果聽到有咝咝聲,那就是表示軸承的潤滑油不足,因為電機要每運行3000~5000小時左右需換一次潤滑脂。2017年《臺灣企業(yè)永續(xù)獎》評選結果揭曉,泉州東元剎車電機,東元電機一舉囊括三項大獎,包括企業(yè)永續(xù)報告類--TOP50報告金獎、單項績效類--人才發(fā)展獎、以及綜合績效類-- TOP50 企業(yè)永續(xù)獎。東元電機自2014年參加至今,已連續(xù)四年榮獲此項殊榮,證明東元長期以來積極履行企業(yè)社會責任及追求永續(xù)經(jīng)營之理念受到肯定。
除了致力于綠色科技研發(fā),提供節(jié)能解決方案外,東元于2016年同業(yè),帶領主要供貨商共同完成一系列的馬達產(chǎn)品環(huán)境足跡、水足跡盤查,從原料供應鏈、產(chǎn)品制程端做進一步的檢視、監(jiān)控,希望由內而外,由上而下,達到整體產(chǎn)品生命周期及供應鏈綠化之目標。
主辦單位「臺灣永續(xù)能源研究會」于去年首度增設「人才發(fā)展獎」,東元電機今年即以「系統(tǒng)化人才發(fā)展」與績效薪酬完善連結之人才制度,獲得評審青睞,而東元傳承技術的做法,及員工福利獲得臺北市、桃園市獎,也被評選為值得其他企業(yè)學習。
東元于2014年內部即成立「企業(yè)社會責任會」,監(jiān)督永續(xù)議題的執(zhí)行成效,在公司經(jīng)營決策過程中,也納入ESG(環(huán)境、社會、治理)三項指標考慮,東元剎車電機配件銷售中心,今年以來更獲得連續(xù)第六年的天下企業(yè)公民獎,及連續(xù)第三年的公司治理評鑒前5%。東元電機期許以「節(jié)能、減排、智能、自動」為目標,在企業(yè)永續(xù)成長的同時,也能夠善盡企業(yè)社會責任。
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