策劃與組織：（3）成立能源審計(jì)小組：確認(rèn)能源審計(jì)方案后。審計(jì)機(jī)構(gòu)與委托方需分別成立能源審計(jì)小組。審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)小組的成員組成應(yīng)根據(jù)用能單位的實(shí)際情況確定，通常由具備節(jié)能知識、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員組成，能源審計(jì)服務(wù)，包括技術(shù)、診斷及測試工程師等。審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)小組成員應(yīng)具備如下條件：①熟悉國家和地區(qū)節(jié)能法規(guī)和政策。②掌握節(jié)約能源的原則和技術(shù)。③熟悉掌握能源審計(jì)的內(nèi)容、方法、程序和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。④具備能源審計(jì)相關(guān)知識或節(jié)能管理工作經(jīng)驗(yàn)。⑤熟悉能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識。⑥掌握能源消耗核算知識。⑦掌握重點(diǎn)用能設(shè)備的能效評估、測試及分析評價(jià)方法。必要時(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)小組需配備一名具有用能單位相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)。企業(yè)能源審計(jì)小組：能源管理負(fù)責(zé)人(熟悉了解整個(gè)用能單位的能源管理和用能狀況并能夠負(fù)責(zé)用能單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作)牽頭，由電氣、生產(chǎn)、設(shè)備、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)等部門負(fù)責(zé)人組成。

能源審計(jì)任務(wù)：（1）監(jiān)督貫徹執(zhí)行能源方針政策。（2）評價(jià)、核實(shí)企業(yè)能源管理各種信息的可靠性、合理性和合法性。

能源審計(jì)作用：（1）能源審計(jì)是提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的重要途徑實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的統(tǒng)一，提高用能單位的市場競爭力，是用能單位發(fā)展的根本要求和終端歸宿。開展能源審計(jì)可以使用能單位及時(shí)分析掌握本單位能源管理水平及用能狀況，排查問題和薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力，尋找節(jié)能方向。能源審計(jì)的本質(zhì)就在于實(shí)現(xiàn)能源消耗的降低和能源使用效率的提高，開展能源審計(jì)可以為用能單位帶來經(jīng)濟(jì)、社會和資源環(huán)境效益，從而實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、增效”的目的。

企業(yè)能源管理(管理節(jié)能)診斷分析評價(jià)方法：(1)合理組織生產(chǎn)。(2)合理分配能源。(3)加強(qiáng)能源購進(jìn)管理。(4)加強(qiáng)項(xiàng)目的節(jié)能管理。(5)規(guī)章制度落實(shí)情況。裝備和工藝技術(shù)對標(biāo)分析方法：該分析主要依據(jù)GB/T 3485《評價(jià)企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則》、GB/T 3486《評價(jià)企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》、《評價(jià)企業(yè)合理用水技術(shù)通則》進(jìn)行。分析內(nèi)容包括：(1)單位產(chǎn)值、單位產(chǎn)品等能耗指標(biāo)的分析評價(jià)。(2)企業(yè)能源轉(zhuǎn)換系統(tǒng)效率的分析評價(jià)。(3)企業(yè)用能設(shè)備及工藝系統(tǒng)效率的分析評價(jià)。(4)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)與能源供應(yīng)系統(tǒng)的合理匹配分析評價(jià)。(5)企業(yè)能源利用的經(jīng)濟(jì)效益分析。(6)企業(yè)能源綜合利用水平和環(huán)境效果的分析評價(jià)。