武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司建立于2008年，是一家專l業(yè)的認(rèn)證咨詢公司。

國內(nèi)關(guān)于武漢ISO14001認(rèn)證制定了一系列規(guī)范的政策。

1，ISO14001認(rèn)證的推行不會有兩套體系的存在，中國國內(nèi)實(shí)行“一個體系，一套標(biāo)準(zhǔn)，一種證書”的管理原則，建立中國環(huán)境管理體系指導(dǎo)委，由委組成，主任單位是國家環(huán)?？偩?，副主任單位是國家技術(shù)監(jiān)督局，日常工作由國家環(huán)?？偩挚萍紭?biāo)準(zhǔn)司承擔(dān)。指導(dǎo)委下設(shè)兩個分委yuan會：中國環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委yuan會、中國認(rèn)證人員注冊委yuan會環(huán)境管理體系專l業(yè)委yuan會。分別負(fù)責(zé)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可與審核員注冊。

      2，對認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可嚴(yán)格把關(guān)。一個獨(dú)立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)必須有10名(含)以上的國家注冊審核員，機(jī)構(gòu)內(nèi)部必須建立一套質(zhì)量l保證體系來保證認(rèn)證質(zhì)量和約束審核員的行為。同時，咨詢機(jī)構(gòu)必須有5名(含)以上的國家注冊審核員，機(jī)構(gòu)內(nèi)部也須建立一套質(zhì)量l保證體系，向國家環(huán)保總局備案取得備案證書后，方可開展工作。

3，境外認(rèn)證機(jī)構(gòu)在中國國內(nèi)開展認(rèn)證，ISO20000信息技術(shù)認(rèn)證，也必須取得環(huán)認(rèn)委的認(rèn)可;境外咨詢機(jī)構(gòu)也須向國家環(huán)保總局備案。目前，尚未有境外機(jī)構(gòu)在中國得到認(rèn)可和備案。

  武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司建立于2008年，是一家專l業(yè)的認(rèn)證咨詢公司。

現(xiàn)在的認(rèn)證有很多比如iso14001認(rèn)證、iso9001認(rèn)證，這些都是比較常見的，今天帶大家了解其中不常見的一種：武漢ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，通過這個認(rèn)證有哪些好處呢？

職業(yè)中會遇到很多的危險，煤礦工人長期工作可能肺會有問題，化工人員長時間跟化工產(chǎn)品打交道，白領(lǐng)長時間做著可能會有身體上的問題，長時間工作可能會有生命危險。步入21世紀(jì)人們發(fā)現(xiàn)很多職業(yè)都存在巨大的危險，那為了應(yīng)對和減少危險的發(fā)生，國際l認(rèn)證協(xié)會在前幾年提出了ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。認(rèn)證主要是對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和規(guī)避。

好處，用人單位申請這個認(rèn)證可以很好的保護(hù)員工的權(quán)益，也會吸引到更好的員工，員工在工作的時候也會擔(dān)心自己的身體，怕身體出現(xiàn)各種的問題，有這個認(rèn)證的企業(yè)對這些風(fēng)險都有一定的規(guī)避措施，降低企業(yè)的風(fēng)險，預(yù)防事故發(fā)生。能吸引很多的人才，做事情都想把規(guī)避掉這些風(fēng)險，企業(yè)有能力去規(guī)避掉這些風(fēng)向，肯定很多人才都想到公司來，也能提高公司的形象，增加公司的實(shí)力。

  武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司建立于2008年，是一家專l業(yè)的認(rèn)證咨詢公司。

武漢ISO18000職業(yè)健康安全認(rèn)證公司為大家講述，有一類企業(yè)，每天都在為明天努力，想盡了辦法，后員工累、老板也累，并且收獲頗少。傳統(tǒng)企業(yè)都是一種至上而下的一種管理模式，很多信息員工都不敢對老板說，導(dǎo)致信息路堵塞。

具體有以下問題：

1 會議效率低：會議是企業(yè)發(fā)布指令和解決問題的一種方式，但也是一種高成本的經(jīng)營方式。幾乎會議的每一分鐘，都意味著參與人員總數(shù)的分鐘數(shù)。很多企業(yè)的管理人員

都不能掌握開會的技巧，以至于出現(xiàn)會前無準(zhǔn)備、會中無主題、會后無執(zhí)行、與會無必要、時間無控制、發(fā)言無邊際”這六無現(xiàn)象。

2 采購浪費(fèi)時間：很多企業(yè)都存在采購浪費(fèi)時間這一問題。通常都會盲目的追求采購低l價格忽略隱形的成本問題。雖然低l價采購與本文并不矛盾，但企業(yè)的采購要站在整體經(jīng)營的角度進(jìn)行衡量，這樣才是真正的節(jié)省了采購支出。

3 溝通不暢：很多企業(yè)的員工都有溝通不暢這種現(xiàn)象發(fā)生。有時候甚至答非所問，言語失真，以至于說的話很難讓人信服。

4 企業(yè)自我修養(yǎng)：部分企業(yè)的老板把自己設(shè)置在高高的位置、很難讓人接近、喜歡擺架子、一切事情都是自己說了算，不聽他人意見。這種現(xiàn)象一般出現(xiàn)在小型企業(yè)，但也不排除一些大型企業(yè)。為自己的工作負(fù)責(zé)是每個員工基本的職業(yè)*守，我們具備話語權(quán)。但若是上述類型的，就會降低團(tuán)隊協(xié)作的能力。公司應(yīng)該具備善用人才的智慧。

武漢啟明認(rèn)證(多圖)-福建ISO20000信息技術(shù)認(rèn)證由武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司提供。武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司在咨詢、調(diào)研這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，啟明認(rèn)證一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：吳經(jīng)理。