廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備,臨時工,小時工,勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生產(chǎn)線承包,短期項目承包。
它僅僅是一種用工方式,不屬于我們今天談到的這種“靈活用工”的這個大概念。
跟“小時工”比較類似的還有兼職,兼職是利用業(yè)余時間為企業(yè)提供各類技能服務(wù),兼職跟“小時工”的主要區(qū)別就是沒有時間限制。
廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備,臨時工,小時工,勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,人才中介,工廠暑假工,人力中介,普工招聘,人才代理,急招暑假工,生產(chǎn)線承包,短期項目承包。
“靈活用工”不等于“靈活支付”
很多人都以為,靈活用工類似“靈活支付”,就像我們按小時結(jié)算、按天去結(jié)算、工作完就結(jié)算。但是這里我要告訴大家的是,日結(jié)暑假工,“靈活支付”是一種支付方
業(yè)務(wù)外包只是一個比較大范圍的概括,業(yè)務(wù)流程外包我們根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以將業(yè)務(wù)外包劃分為不同種類,如整體外包和部分外包,生產(chǎn)外包、銷售外包、研發(fā)外包、人力資源外包,永春暑假工,以及無中介的外包和利用中介服務(wù)的外包等。首先,根據(jù)業(yè)務(wù)活動的完整性可以將業(yè)務(wù)外包分為整體外包和部分外包。所謂部分外包,指企業(yè)根據(jù)需要將業(yè)務(wù)各組成部分分別外包給該領(lǐng)域的服務(wù)供應(yīng)商。如企業(yè)的人力資源部分外包,企業(yè)根據(jù)需要將勞資關(guān)系、員工聘用、培訓(xùn)和解聘等分別外包給不同的外部供應(yīng)商。部分外包的主要是與業(yè)務(wù)無關(guān)的輔助性活動,如臨時服務(wù)等。
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